分享自动化行业是这样培养员工的

    SMC在中国建成到现在，都是以刚毕业的大学生组成的学生军公司的主要员工，怎样去应对的竞争，在产品的质量以及成本和付货时间上保持竞争力。为了实现中国制造的品牌，做好企业的基础以及打造人才是zui关键的。SMC自动化设备在中国将建20年来，从礼教到整理、清洁、整顿、清扫、教养，从作业标准化管理到自我管理，循序渐进，一步一脚印巩固公司的基础。这样一个慢慢变化，慢慢积累的变化给公司带来了公司不断的发展，将进20年来自动化设备在中国就是这样慢慢努力发展立足的。

    SMC在中国目前公司员工中研究生、本科、大专、中专以上学历的占公司总数的60%以上，公司建立了产学合作，技术技能以及现场管理的中坚陪养计划，海外研修、涉外教育、ojt、网上教育工具、社内教育体系的培养方法、评价体系加人才激励制度。

    中国要从制造大国走向制造强国，培养人才是非常重要的，SMC在中国公司一直以来坚持以人为本的思想，公司通过职工的培训全面提高职工的技术和服务水平，上海伊歌自动化设备有限公司一直以来都相信，人才是公司成长的基础，社会发展的财富。

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